专卖店经理 15-20K

一、职位描述：
1、根据营销规划制定门店经营的年度计划，定期、准确的向上级和相关部门提供有关门店销售情况、费用控制信息；搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势，增加自身产品的优势。
2、负责对出货及退货商品进行质量审核；掌握门店销售过程中的质量信息，发现质量问题及时与品质部联系处理，负责对质量问题、制度检查、审核存在的问题及改进措施的落实；
3、负责所有门店员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见，参与门店薪酬激励制度、门店销售管理制度、门店销售手册、人员服务准则等制定，检查本部门执行情况；监督各分店的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导，建立标准服务体系。
4、强化店员培训教育，规范化店员仪表、语言艺术等。展示良好的精神状态。

二、任职资格：（本职位主要是针对30家烘焙食品门店管理）
1、年龄25-45岁，大专及以上学历，有连锁专卖店管理工作经验，懂得策划门店促销活动，有良好的营销策略。
2、有统筹全局的能力，团队管理经验丰富，责任心强，执行力强。
3、做事有担当、具有良好的客户服务意识及奉献精神。
该岗位可直接参与公司年终业绩分红奖励，有较高的市场竞争力。

智通人才提供“线上+线下”O2O招聘模式,为企业提供网络招聘,招聘会,校园招聘,致力于实现企业和人才的高效对接,联系电话：13728314626,0769-87078995 邓先生。

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