法务经理 18-25K

岗位职责：
1、负责公司内部法务管理工作体系建设，建立/健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司战略发展提供法律支持。
2、参与公司的战略设计，控制和预防公司运营中可能出现的法律风险并提出防范建议，为经营决策提供有效的法律支持，并对部分专项提出有效的规避方案。
3、制定法务年度工作目标和工作计划。
4、参加公司重大经济合同审核，重大项目谈判，草拟法律文书及审核。
5、负责公司重大诉讼和非诉讼案件的起诉、应诉、仲裁、调解等工作，并主导解决。
6、法律常识的普及与培训，法务风险的警示与赋能。
7、其他法务事务的处理。

入职要求：
1、统招本科毕业，民商法相关专业，熟悉公司法、合同法、劳动法、劳动合同法等及其它地方性法律、法规及条例；					
2、6年以上企业法务工作经验，其中2年以上律所法务工作经验，5年以上同岗位工作经验；
3、有优秀的合同风险把控能力，具备较强的诉讼处理技巧、相关法律文件的写作能力、演讲及辩论能力；
4、有较强的人际联结力和说服力，心智比较成熟，有较强的情商和逆商；
5、单个事件能够描述清楚，思维逻辑缜密，具备良好的风险预判控制和突发事件的处理能力，有较清晰的企业观和职业观，有较强烈的成就动机。

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