技能提升，品质东莞——国家人社部调研组亲临智通考察
2021-02-072020年6月11日，国家人社部调研组在广东省职训局陪同下，莅临东莞市人社局开展职业技能提升行动调研工作座谈会，多家东莞本土学校、培训机构和企业代表参加本次会议。智通教育受邀作工作汇报和经验分享。会议以高瞻远瞩的视角，通过政企联手，促进人才强莞深化建设。
职业技能提升行动调研工作座谈会现场
- 会议回顾 -
中国就业培训技术指导中心二级巡视员 荣庆华
中国就业培训技术指导中心二级巡视员荣庆华对广东省、东莞市的适岗培训、企业新型学徒制项目开展情况表示高度认可，通过调研收集各方建议，将进一步优化国家人社部职业技能提升行动计划。
广东省职业训练局局长 陈苏武
广东省职业训练局局长陈苏武表示，通过多方调研和分析，相对于线下培训而言，线上培训的数据具有更强的可追溯性，通过合规的线上平台进行培训，培训行为数据、学员身份数据更真实可靠、而且更安全。因此，适岗培训不仅仅是阶段性的项目，而是会持续开展的长期项目，将成为职业技能提升行动计划的重要一环。目前广东省开展适岗培训人数达188万，达成了阶段性目标。而东莞作为制造业人才强市，目前适岗培训人数为8.6万人，应该发挥技能培养优势，通过适岗培训赋能更多企业职工。
东莞市人社局党组副书记、副局长、一级调研员 陈智武
东莞市人社局党组副书记、副局长、一级调研员陈智武提出品质东莞的必由之路，也是东莞打造技能人才之都2.0的核心是建立技能人才生态系统。通过政策大力扶持企业和培训机构合力开发、落地技能课程，让拥有先进技术的企业能培养更多技能人才，让技能人才的聚集地成为产业的聚集地，发挥各镇街的产业区位优势，形成一个技术进步、产业聚集、员工成长的良性循环技能生态体系。
智通集团副总裁、智通教育总经理 李纲领
智通集团副总裁、智通教育总经理李纲领汇报了适岗培训线上平台“领教职场”APP的开发运营情况，以及企业新型学徒制的项目开展情况。深入交流智通教育在“一镇一品”特色培训、职业技能竞赛、SYB创业培训、大学生就业培训、高技能训练中心公益培训、技师工作站等政企项目的运营经验。
- 实地考察 -
本次会议上，虽然有多家机构和企业等单位一同参加，但是由于智通教育众多的优质项目和细致化的项目内容，给在场领导留下深深的印象。国家人社部调研组在广东省职训局和东莞市人社局的陪同下亲临智通教育考察，其中参观了智能制造实训车间、技师工作站、智能制造快聘大厅，并对智通教育培训设施和课程体系表示认可，对“智通模式”的品质技能培训倍感兴趣。
各领导对智通教育在疫情影响下孵化出的PLC精品工作站及其配套的PLC精品实战班“线上+线下”新培训模式倍感兴趣
领导仔细阅读智通教育自主研发的教材
各领导参观智能制造实训车间
各领导参观智通智能制造快聘
经过本次会议及现场参观指导，各位领导感叹智通教育对国家号召的响应迅速，因应形势能推出适应市场需要的培训和服务。期间，各位领导还提出不少良策，寄予日后智通教育能通过适岗培训等项目继续扩大对人才培育的覆盖面，为良性循环技能生态体系建设贡献更大的力量。
咨询电话：13728314626,0769-87078995 邓先生。
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