运营主管 8-12K

具体要求：
1.根据公司业务发展情况制定并完善部门培训计划及方案,负责实施与监督；
2.根据公司的发展战略和业务发展需求，对内部团队进行赋能培训；
3.根据各业务线的培训需求,开展相应的培训课程设计、评估和效果跟踪工作；
4.为部门内外部员工提供培训咨询和服务支持，提高员工的专业能力；
5.定期组织公司内部培训活动,推动学习型组织的建设；
6.协助门店日常管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，销售目标管理和推动；
7.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力，具有亲和力；
8.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
9.有责任心，能承受较大的工作压力；
10.能适应出差工作节奏；
11.熟悉Excel, Word, PowerPoint等Office软件。

•周末单休，上班时间：8.00-18.00（中间午休2小时）；
•学历：大专及以上；
•经验：3年及以上知名家具品牌销售行业工作经验。

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咨询电话：13728314626,0769-87078995 邓先生。

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